マダム鳥子のピーチクパーチクうるさいわね！　今日も悩める雛鳥たちから　その10

　私の部活は人数が少ない所謂弱小サークルです。今年の新歓では新入生をたくさん入れて活動を盛り上げたいと思っています。マダム鳥子さん、新歓を成功させる秘訣を教えてください！

新歓担当

　あら、この時期にぴったりの質問ね。部員数が少なかったり、マイナーなサークルは規模の大きいサークルに埋もれてしまうのよね。あなたの言う弱小サークルとは、どれくらいの規模なのか分からないけれど、新歓のコツ、教えてあげる。
　そうねぇ、まずは相手に自分のサークルについて知ってもらうのが大切よ。せっかく楽しく活動していても、知られていなければおじゃんになってしまうでしょ？　入部の決め手になるものは人それぞれだけれど、そのサークルの活動に惹かれて、っていうのが多いんじゃないかしら。あなたのサークルがどれほど魅力的なのか、新入生に余すことなく伝えること。あなたのサークルでしかできないような新歓をするのもアリよ。特にスポーツ系のサークルなんて体験した方が実感できるから良いわよね。具体的にどんなことをしてるか、雰囲気はどんな感じか、言葉では伝えきれないもの。

　ん？　雰囲気も大事なのかって？　えぇ、もちろんよ。すでに険悪な空気のサークルにわざわざ入る、なんてことするかしら。活動の内容だけじゃなくてサークル内の雰囲気も新入生は見てるわよ。まぁあなたたちは人間だから、意見の衝突があるのは仕方ないわ。でもそんなものさっさと解決して。いつまでも問題を引っ張ったりしちゃダメ。長引いてたら、カンケー無い人にまで気を使わせることになって……。もうここまで来れば、どうなるか分かるわね。いいこと？　問題の早期解決、日頃から心掛けておくのよ。そうすれば、おのずと良い雰囲気が出るから。
　まぁ、このくらいにしておきましょうかしらね。あなたの新歓、成功するといいわね。頑張って頂戴。